2024年7月5日下午，学校在南岸校区明德楼408会议室召开了第七期新入职教师培养工作总结会暨贵州勘设股份奖教金颁奖会，校党委副书记郑旭煦，教工部、人事处、教务处、科技处、研究生院、产学研处负责人，各教学单位教学院长，教师发展促进委员会专家，第七期新入职教师参加会议。会议由教师工作部副部长邹赐岚主持。

会议第一阶段贵州勘设股份奖教金颁奖。党委副书记郑旭煦宣布2023年“贵州勘设股份奖教金”获奖者的表彰决定，张东培、邱焕焕、罗显怡、秦燕4名同志获得“教学竞赛标兵”，赵磊娜、曾庆敏2名同志获得“教学促进专家奖”，ISW教学学术团队、“栖居漫谈”教学团队2个团队获得“教学学术优秀团队奖”。全国高校混合式教学设计创新大赛一等奖获奖教师邱焕焕以“信任、力量、成长”作为关键词，分享了自己参赛的心路历程，并对教工部、学院和教发专家团队给予的关心指导表达了感谢。党委副书记郑旭煦和产学研处副处长吴磊向获奖个人及团队颁发了获奖证书。

会议第二阶段新入职教师培养工作总结会。教促委主任周开发宣读了新入职教师培训结业考核结果，与会领导向周小雄等19位优秀学员颁发了证书。教工部副部长邹赐岚从工作回顾、工作成效、存在问题和改进方向四个方面对第七期新入职教师培养工作进行了全面回顾与总结。智慧城市学院副院长唐菲菲就学院如何帮助青年教师快速转变角色，以及系统性闭环培训经验进行了分享。教促委副主任赵磊娜代表45位专家发言，分享了新教师与指导专家在一年培训期间教学相长的感人故事，特别是周开发、蓝章礼、周华君、严峻等教促委专家言传身教，率先垂范，成为新教师成长路上的引路人。交通运输学院吴佩洁代表新入职教师发言，她代表全体新教师感谢学校、教工部、相关职能部门、教促委专家和学院专业导师给予的帮助和指导。10年前在这里读本科，如今终于理想照进现实，成为一名新教师。她回顾了这一年来学习成长的点滴记录，将以专家为榜样，在人人成长的交大找准定位，努力成长。

党委副书记郑旭煦代表学校祝贺59名新入职教师培训考核合格，向为新入职教师培训工作给予大力支持、无私奉献、辛勤工作的职能部门、指导专家和各位同事表示衷心的感谢和崇高的敬意。并就青年教师成长发展提出三点要求：一是要坚守初心，传承弘扬“两路”精神和“铺路石”精神，坚守“为党育人、为国育才”的初心使命；二是要干事创业，逐梦交通强国，着力推动成长型有特色高水平大学建设；三是要争做“大先生”，成为一名党和人民所需要的“大先生”，要坚定理想信念，做胸怀“国之大者”的典范。