各教学单位:
根据《重庆交通大学青年教师培养导师制度暂行办法》,中心制定了《重庆交通大学新入职教师教学发展计划》和《2018年开展新入职教师教学诊断课实施方案》。从2018年9月开始,中心组织开展了系列培训讲座、教学研讨、教学实训、教学诊断录像及指导交流等培养项目,学员们也在学校和学院指导教师的指导下积极开展教学设计、教学演练、听课和教学研讨交流等培养活动。2018年新入职青年教师导师制培养期满将进行综合考核验收,现将有关考核验收工作通知如下:
一、考核内容及流程
(一)成立由教师发展促进委员会成员组成的专家组进行考核验收。
(二)专家组审核培养材料
1. 提供青年教师培养记录本(记录本中的听课记录两学期合计不得少于10次)。
2. 提供新入职教师培养情况自评报告(不少于1500字),自评报告需对照《新入职教师教学发展计划》规定培训模块填写本人参与过的培训项目、培养收获、存在的问题及改进提升意见等内容。
(三)青年教师本人汇报培养情况(时间3分钟内)。
(四)青年教师教学技能展示(时间20分钟内)。
(五)专家组提问、评估,给出结论。
二、考核验收方式
采取培养材料、培养项目考勤、专家课堂评价和教学技能现场考核相结合的方式进行验收。其中,材料评审和培养项目考勤占10分;专家课堂听课评价占40分;教学技能现场考核占50分。
三、考核验收日程安排在第九周(见附件1 )
四、教学技能现场考核方案(见附件2 )
五、考核验收结果
考核通过者准予结业,优秀者予以表彰。考核未通过者,建议学校暂缓该教师担任教学任务,继续接受培养。此结业成绩,作为对青年教师教学质量跟踪调查的一项考核指标,并作为青年教师继续教育的内容载入个人档案。
六、考核验收要求
(一)各学院部要高度重视,督促老师作好考核验收准备工作,按时上报相关资料,并指定负责人带队参加现场验收工作,学院指导教师应到场。
(二)提供一本青年教师培养记录本,并请于4月17日前提交教师发展中心。
(三)教学技能考核所需的教学设计等资料汇编成册(一式九份),并现场提供。
(四)培养情况自评报告(一式九份)除考核现场提供外,还需向中心发送电子稿至914101093@qq.com。
(五)各学院部应保证参培教师参与考核验收工作的时间。
(六)请参与考核验收的专家和参培教师务必准时参加,不得无故缺席,考核专家如确有客观原因无法按日程安排参加的,请提前与中心联系,中心会为其重新协调日程安排。
联系人:黄老师;联系电话:62619602
附件:1. 2018年新入职教师教学技能考核日程安排
2. 2018年新入职教师教学技能考核实施方案
人事处 教师发展中心
2019.3.18
附件1
2018年新入职教师教学技能考核日程安排
分组 |
考核 委员 |
序号 |
姓名 |
学院 |
性别 |
所学专业 |
学院指导教师 |
时间地点 |
第一组 |
周开发 (组长) 王瑞燕 叶四桥 魏道升 邓涛 任青阳 杨学辉 周华君 郭小峰 林孝松 |
1 |
张洪 |
土木学院 |
男 |
桥梁与隧道工程 |
何小兵 |
时间: 第九周周一(4月22日)上午8:30开始;下午2:30开始 地点: 中心录播室 |
2 |
姬翠翠 |
土木学院 |
女 |
摄影测量与遥感 |
刘国栋 |
3 |
涂义亮 |
土木学院 |
男 |
土木工程 |
任青阳 |
4 |
王海洋 |
土木学院 |
男 |
安全科学与工程 |
高建平 |
5 |
陈茂霖 |
土木学院 |
男 |
摄影测量与遥感 |
徐金鸿 |
6 |
赵天龙 |
河海学院 |
男 |
岩土工程 |
钟亮 |
7 |
李聪 |
河海学院 |
男 |
化学工程 |
秦宇 |
8 |
彭诗圆 |
河海学院 |
女 |
微生物 |
杨延梅 |
9 |
杨向阳 |
河海学院 |
男 |
构造地质学 |
叶四桥 |
10 |
薛宏程 |
河海学院 |
男 |
水力学及河流动力学 |
董玉文 |
第二组 |
刘建勋 (组长) 彭再云 严峻 曹源文 王其林 陈坚 蓝章礼 邹昌文 盛明兰 赵磊娜 |
1 |
禹进 |
机电学院 |
男 |
动力工程及工程热物理 |
张慧玲 |
时间: 第九周周二(4月23日)上午8:30开始;下午2:30开始 地点: 中心录播室 |
2 |
崔晓璐 |
机电学院 |
女 |
机械设计及理论 |
文孝霞 |
3 |
杨绪君 |
数统学院 |
男 |
计算智能与信息处理 |
赵磊娜 |
4 |
张琴 |
数统学院 |
女 |
应用数学 |
谭远顺 |
5 |
邵垒 |
航空学院 |
男 |
人机与环境工程 |
邓涛 |
6 |
王强 |
航空学院 |
男 |
航空宇航科学与技术 |
邓涛 |
7 |
董永武 |
航空学院 |
男 |
飞行控制 |
|
8 |
于敏 |
航运学院 |
男 |
海洋工程 |
雷林 |
9 |
崔虎威 |
航运学院 |
男 |
船舶与海洋结构物设计 |
杨敬东 |
10 |
吴绍维 |
航运学院 |
男 |
轮机工程 |
严峻 |
第三组 |
傅红 (组长) 曾庆敏 漆亿 张周易 林立 戴小江 葛显龙 何秋鸿 董莉莉 陈雪钧 |
1 |
冯莉 |
交运学院 |
女 |
控制理论与控制工程 |
刘建勋 |
时间: 第九周周三(4月24日)上午8:30开始;下午2:30开始 地点: 中心录播室 |
2 |
许可 |
建规学院 |
男 |
建筑保护与设计 |
姚阳 |
3 |
王梅力 |
建规学院 |
女 |
生态城市 |
刘华 |
4 |
陈颐 |
外语学院 |
女 |
英语语言文学 |
曾静 |
5 |
李敏 |
外语学院 |
女 |
心理语言学 |
章柏成 |
6 |
康文籍 |
马院 |
女 |
历史学 |
王戎 |
7 |
刘兆存 |
建规学院 |
男 |
水利学(自然地理) |
林孝松 |
8 |
刘畅 |
建规学院 |
男 |
城乡规划 |
何锦峰 |
9 |
马智捷 |
人文学院 |
男 |
文艺学 |
蒋霞 |
10 |
兰海 |
材料学院 |
男 |
应用化学 |
牟元华 |
11 |
何沐遥 |
设计学院 |
女 |
传达设计 |
林立 |
附件2
2018年新入职教师教学技能考核实施方案
一、教学考核对象及要求
(一)教学诊断对象为本次31名新入职参培教师,共分3个小组;
(二)参培教师须按要求完成教学设计和20分钟的教学技能展示,并现场录像,考核专家要进行现场诊断、指导、评估和考核。
二、考核内容及流程
以“上好一门课”为教学考核理念,以锤炼青年教师教学基本功为目的。本次考核由教学设计、课堂教学二部分组成,成绩评定采用百分制,分数比重分别为10分、40分。
(一)教学设计
1.考核课程教学大纲主要包含课程名称、基本信息(课程性质、教学时数、学分、学生对象)、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价、议阅读文献等要素。
2.考核课程4个教学时段的教学设计主要包括主题名称、课时数、学情分析、教学目标、课程资源、教学内容与过程、教学评价、预习任务与课后作业等。教学设计内容要求掌握要点,思路清晰,分条缕细,内容详实,富有个性特色。
3.考核课程要准备4个课堂教学节段的PPT,每个教学节段准备20分钟所需要的教学内容。
(二)课堂教学
课堂教学规定时间为20分钟,考核现场没有学生参与,参评者面向评委,用普通话授课。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。根据各课程需要,老师可携带教学模型、挂图等,翻页器由中心统一提供。课堂教学全程录像。
(三)注意事项
1.考核课程的实际学分要求不得少于1个学分。
2.考核顺序按日程安排的次序进行,欢迎观摩其他教师课堂教学。
3.考核当天,老师现场抽签确定本人考核的具体教学节段。
(四)考核材料提交。
考核材料含封面、总目录、教学大纲、课程4个教学设计、与4个教学设计相对应的4个教学节段PPT、教学节段PPT的目录。
1.封面(按以下格式排版)
第一行:2018年重庆交通大学青年教师培养教学技能考核材料(页面左上角,三号,宋体);
第二行:课程名称,例如遗传学(页面三分之一处居中,初号,宋体);
第三行:考核组别,例如第一组(页面二分之一处居中,一号,宋体)。
第四行:学院+教师姓名(页面二分之一处居中,一号,宋体)。
2.总目录
总目录要包含教学大纲、4个教学设计、4个教学节段PPT、教学节段PPT目录等四大部分简略内容的页码。
3.教学大纲
教学大纲主要包含课程名称、基本信息(课程性质、教学时数、学分、学生对象)、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价、建议阅读文献等要素。
4.教学设计
4个教学时段的教学设计方案,格式为PDF文档通用格式。
5.教学节段PPT
与4个学时教学设计方案相对应的4个教学节段的PPT,PPT打印时,每一页的幻灯片不得超过6幅,电子格式只能是Powerpoint演示文稿16:9大小,分辨率为1600*900(可结合实际微调)。
6.教学节段PPT的目录
4个教学节段PPT的目录(目录范例见附件3-3)。
除封面外,其它材料正文一级标题用3号黑体加粗;二级标题用4号黑体加粗;三级标题用小4号黑体加粗。正文内容用小4号宋体,1.5倍行距。
以上材料按上述顺序打印用A4纸打印并装订成册,一式九份,于考核现场提交。课堂教学将全程录像,经中心后期处理后,教师本人持无毒U盘到中心来拷贝复制。
材料提交前请各位老师要按照要求,务必认真审核,确保材料的完整性、规范性。
三、附件
3-1 2018年新入职教师教学技能考核教学设计评分表
3-2 2018年新入职教师教学技能考核课堂教学评分表
3-3 教学节段目录(范例)
附件3-1
2018年新入职教师教学技能考核
教学设计评分表
教师姓名:
项目 |
评测要求 |
分值 |
得分 |
教学 设计 方案 (10分) |
符合教学大纲,内容充实,反映学科前沿。 |
2 |
|
教学目标明确、思路清晰。 |
2 |
准确把握课程的重点和难点,针对性强。 |
2 |
教学进程组织合理,方法手段运用恰当有效。 |
2 |
|
文字表达准确、简洁,阐述清楚。 |
2 |
|
评委 签名 |
|
合计得分 |
|
注:评委评分最多保留小数点后两位。
附件3-2
2018年新入职教师教学技能考核
课堂教学评分表
教师姓名:
项目 |
评测要求 |
分值 |
得分 |
课堂 教学 (40分) |
教学 内容 |
理论联系实际,符合学生的特点 |
15 |
|
注重学术性,内容充实,信息量大,渗透专业思想,为教学目标服务 |
反映或联系学科发展新思想、新概念、新成果 |
重点突出,条理清楚,内容承前启后,循序渐进 |
教学 组织 |
教学过程安排合理,方法运用灵活、恰当,教学设计方案体现完整 |
15 |
|
启发性强,能有效调动学生思维和学习积极性 |
教学时间安排合理,课堂应变能力强 |
熟练、有效地运用多媒体等现代教学手段 |
板书设计与教学内容紧密联系、结构合理,板书与多媒体相配合,简洁、工整、美观、大小适当 |
语言 教态 |
普通话讲课,语言清晰、流畅、准确、生动,语速节奏恰当 |
6 |
|
肢体语言运用合理、恰当,教态自然大方 |
教态仪表自然得体,精神饱满,亲和力强 |
教学 特色 |
教学理念先进、风格突出、感染力强、教学效果好 |
4 |
|
评委签名 |
|
合计得分 |
|
注:评委评分最多保留小数点后两位。
附件3-3
教学节段目录(范例)
《遗传学》教学大纲基本教学内容包含13章,此次教学设计的4个节段分别选自第1、3、7、10等4章。
1.性取向的遗传分析
选自第一章:遗传与变异/第三节:遗传学的研究策略与方法
3.复等位基因
选自第三章:孟德尔遗传的拓展/第二节:复等位基因
7.染色体倒位
选自第七章:染色体畸变/第二节:染色体结构变异
10.果蝇早期胚胎发育中的关键调节基因
选自第十章:基因与发育/第二节:果蝇胚胎发育的遗传分析