重庆交通大学新入职教师教学发展计划
为全面提高学校教师质量,着力提高教师专业能力,建设一支高素质创新型的教师队伍。本计划旨在落实中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,并在《重庆交通大学青年教师培养工作暂行办法》文件的指导下进行设计和实施,人事处教师发展中心从2018年开始组织实施,对2017年9月以来新入职教师进行校情、学情、职业发展、教育教学理念及教学方法进行系统全面培训。
本计划采用每年滚动培训方式,新入职教师一年内修完培训内容并通过综合考核即可。
本计划包括五个模块,具体内容如下表:
模块 |
内容(主题) |
类型 |
学时 |
培训形式 |
负责及组织单位 |
模块一: 岗前培训 |
1.1教育教学理论与方法 |
必修 |
15天 |
讲座 |
市教委高校师资培训中心 |
1.2思政素质专题讲座 |
必修 |
讲座 |
1.3教学实践 |
必修 |
观摩、演练 |
模块二: 入职培训 |
2.1校史 |
必修 |
3 |
讲座、参观校史馆 |
教师发展中心 |
2.2教学基本规范 |
必修 |
2 |
主题汇报、制度讲解 |
相关职能部门、 教师发展中心 |
2.3人事管理制度 |
必修 |
1 |
2.4科研管理制度 |
必修 |
1 |
2.5图情信息与利用 |
必修 |
1 |
2.6教学平台与资源 |
必修 |
1 |
2.7财务管理与服务 |
必修 |
1 |
模块三: 教学理念及教学技能 |
3.1以学生为中心的大学教学 |
必修 |
2 |
讲座、研讨、实操 |
教师发展中心 |
3.2课程教学设计 |
必修 |
2 |
3.3多元教学法(启发式、探究式、自主式、合作式等) |
必修 |
4 |
3.4课程评价方法(形成性评价、终结性评价等) |
必修 |
2 |
模块四: 信息化教学技术与运用 |
4.1多媒体媒体技术 |
必修 |
2 |
主题讲座、案例分享、交流研讨 |
教师发展中心 |
4.2在线课程资源建设 |
必修 |
2 |
4.3微视频制作 |
选修 |
2 |
4.4信息化教学模式 |
选修 |
2 |
模块五: 教学诊断、观摩与演练 |
5.1教学录像分析与指导 |
必修 |
2 |
实操演练、讨论交流、 专家点评 |
教师发展中心 |
5.2教学观摩(听课、观摩教学竞赛、公开课等) |
必修 |
10 |
5.3教学展示与评价 |
必修 |
6 |
人事处 教师发展中心
2018.7.6